UNTMRA condicionó la negociación salarial de los trabajadores de Estaciones de Servicio al acceso al Fondo Social Metalúrgico

En una decisión unánime adoptada durante una asamblea de la UNTMRA, se decidió –para el sector de  trabajadores del sector Estaciones de Servicio-  no habilitar la apertura de la negociación colectiva correspondiente a la presente ronda de los Consejos de Salarios, del Grupo 19/10 si no se aprueba de forma previa la incorporación del mismo al Fondo Social Metalúrgico (FOSMETAL).

La medida responde al reclamo histórico por igualdad de acceso a prestaciones sociales que ya benefician a los demás sectores sindicales vinculados al mismo grupo madre.

REALIDADES SIMILARES

Desde la organización sindical se entiende que este paso resulta imprescindible para equilibrar las condiciones laborales dentro de un esquema de trabajo que comparte realidades similares con ramas ya comprendidas por el FOSMETAL.

La UNTMRA advirtió además que seguirá de cerca la actitud de las cámaras empresariales, particularmente de UNVENU, y que evaluará nuevas acciones si no se registran avances sustanciales en el corto plazo.

AUN SIN ACUERDO

En los primeros días de julio, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social había  presentado las pautas generales para la ronda salarial anterior, tomando como referencia el acuerdo firmado en el mes de enero pasado, cuando se fijó en $ 36.010 el salario base del pistero. Sin embargo, aún no se ha fijado una nueva reunión tripartita, ni se ha avanzado en la validación de cifras o criterios de ajuste.

Desde la representación sindical remarcan que no están dadas las condiciones para discutir aspectos salariales mientras no se resuelva lo relativo al Fondo Social, considerado el eje central de esta etapa del proceso.