Luego de no haber llegado a un acuerdo entre UNVENU y los delegados de la UNTMRA del rubro “Estaciones de Servicio” en el último Convenio Colectivo que data de dos años atrás, laudándose las negociaciones por votación, Surtidores pudo saber que hoy a la hora 12 se concretará la firma de un nuevo convenio entre las partes, pero esta vez en forma consensuada.

Los antecedentes muestran que, en febrero 2022, las conversaciones no habían prosperado ante la negativa de los empresarios de acceder a algunas reivindicaciones de los trabajadores, con el argumento de haber resignado por decisión del P.E., un 10 por ciento del margen de las Estaciones de Servicio, “lo que hace imposible que las empresas puedan absorber más costos. Obviamente nos encantaría que el sector estuviera en condiciones de pagar mejores salarios o tuviese más beneficios, pero con el margen de bonificación actual es imposible” explicaba oportunamente Federico de Castro, gerente de UNVENU.

VOLUNTAD DE TRABAJADORES

Según manifestó a Surtidores en esa oportunidad el dirigente de UNTMRA, Federico Ciccero, de parte de los trabajadores siempre existió la voluntad de acordar en pos del convenio colectivo. “En determinado momento de las negociaciones dijimos que retirábamos la plataforma, para que UNVENU ofreciera lo que estuviera dispuesta a dar, incluso el MTSS realizó diferentes propuestas, pero lamentablemente de parte de los empresarios no se presentaron iniciativas” sentenció.

Más recientemente, específicamente en el mes de julio pasado, los trabajadores habían llegado a un acuerdo en la órbita del MTSS, en el que se marcaba un 4.47 por ciento de recuperación salarial (proyección de inflación e Índice de Precios al Consumo), lo que luego de aplicado el correctivo llevó el sueldo base de un pistero a los $ 31.503 remuneración que sube hasta los $ 34.735 para el caso del “Operador conductor”.

CONQUISTAS ECONÓMICAS

La dirigente de la UNTMRA Ana Silva, negociadora por el sector Estaciones de Servicio ante el MTSS y la gremial de empresarios, consultada por Surtidores, sostuvo que “el nuevo Convenio Salarial tendrá un alcance de dos años, incluyéndose conquistas económicas para los trabajadores”.

El sector ocupa hoy una mano de obra que alcanza a los 8.500 empleados, de los cuales 6 mil corresponden a la categoría de “pisteros” y el resto se dividen entre otras actividades como ser, empleados de minimercado, administración, encargados, gerentes, mantenimiento, etc.