Uno de los principales temores que invadía al directorio de ANCAP durante el anunciado paro de mañana martes 8 de marzo decretado por el PIT CNT, era la posible paralización de la Planta La Teja,  sobre todo por las consecuencias económicas que esta medida podría aparejar a esas instalaciones donde se refinan los diferentes productos que la empresa comercializa.

Recuérdese lo sucedido el 7 de diciembre pasado, cuando en protesta por haber caído el convenio salarial, el sindicato de la estatal petrolera decidió interrumpir las actividades en el complejo industrial, medida que provocó según informó el propio presidente Lacalle Pou “una pérdida de más de 2 millones de dólares”.

ADVERTENCIA DE ENERO

De hecho, en el mes de enero, FANCAP ya había advertido sobre la posible “parada” de la planta en un comunicado, en el que explicaba que de no alcanzar un acuerdo antes del 8 de marzo,  la planta La Teja se apagaría nuevamente.

El sindicato acusaba en ese momento al directorio de “no mostrar ninguna voluntad de diálogo para arribar a un acuerdo”.

Las turbulentas aguas de enero, dieron paso el viernes pasado a una instancia negociadora que parece indicar que se tendió un puente sobre las agitadas corrientes entre los agremiados y el directorio, con el que parecería el conflicto habría encontrado una certidumbre para todas las partes.

TRANSICIÓN HACIA FIRMA DE CONVENIO

El encuentro fue tomado como una señal satisfactoria para el gremio. “Creemos que hay un cambio sustancial, tanto en la actitud del directorio de ANCAP como en el contenido de la propuesta”  dijo el presidente de FANCAP Gerardo Rodríguez al respecto.

Si bien reconoció un giro positivo de 180 grados en las negociaciones, explicó que la Federación “continúa analizando las propuestas” pero “con buenos ojos”, luego de recibir por parte del directorio de ANCAP un proyecto de transición hacia la firma de un futuro convenio colectivo, así como la decisión de hace unos días en cuanto a entregar las canastas de útiles a los hijos de los funcionarios, a pesar de no estar vigente el convenio colectivo.

Finalmente se supo a última hora del viernes, que FANCAP había resuelto que la medida de paro de mañana solo alcanzará a las mujeres. “Garantizaremos el funcionamiento de la refinería para hacer prevalecer el interés general de los servicios de combustibles”, sostuvo Rodríguez.

Para el caso de la refinería La Teja, y de acuerdo a la nueva propuesta, se supo que en caso de resolverse una “parada”, el gremio debe avisar a las autoridades con una antelación de 14 días, al tiempo que contiene un ítem sobre “guardias gremiales” para la planta de portland de Lavalleja, que hoy lunes retomó su actividad.