Trabajadores agremiados en FANCAP tomaron una serie de medidas en rechazo a las visitas que empresarios privados llevan adelante a la mencionada planta minuana, como parte del proceso de asociación del negocio del portland, una resolución que el sindicato rechaza por considerarla “una privatización”.

La resolución del sector (de FANCAP), establecía “el apagado” del horno hasta que finalicen las visitas, basándose en cuestiones de “seguridad de personas, equipos y medio ambiente”.

Por su parte, una vez conocida la resolución de la asamblea, el directorio de ANCAP emitió un comunicado en el que expresaba que, a raíz de una decisión gremial que pone en riesgo la integridad de la planta Minas “se ve obligado a suspender la producción hasta que se restablezcan las condiciones seguras de operación”.

El documento señalaba que es “prioridad del Directorio de ANCAP preservar la infraestructura y evitar daños en las instalaciones de la planta industrial” mientras que explicó que “los clientes serán atendidos con producción de planta Paysandú y con inventarios acumulados”.

En este sentido, los trabajadores resolvieron en asamblea “realizar corte de horas extras y cambios de turno hasta la realización de la próxima Asamblea Representativa programada para el 4 de marzo”, advirtiendo que los asalariados carecen de un marco regulatorio, puesto que el directorio denunció el “Convenio Marco, que establece entre otros derechos y obligaciones en el relacionamiento entre ANCAP Y FANCAP, la implementación de guardias gremiales”.

CRUCES

El presidente de ANCAP Alejandro Stipanicic, subrayó que el conflicto entre la empresa y el sindicato “no tiene mucha razón de ser” y que tiene un componente “particular”. El jerarca llamó a la cordura y a la racionalidad. “Esperamos y convocamos a dirigentes sindicales para que nos ayuden a esa construcción conjunta”, subrayó.

El presidente Luis Lacalle Pou también hizo declaraciones al respecto, respaldando el rol de la Ley de Urgente Consideración (LUC) y cuestionando los «privilegios» del sector público.

En rueda de prensa, remarcó que el derecho a huelga hay que «protegerlo y cuidar a los que quieren trabajar«. En ese sentido, habló de que la LUC «es justa» porque «genera la libertad de que la gente si quiere parar que pare a hacer huelga, y si dentro de ese mismo comercio quieren trabajar que puedan hacerlo».