Martes, 10 de octubre 2023

Conflicto con FANCAP

ANCAP ofreció un Bono de 65000 pesos a cada trabajador si las obras de la Refinería La Teja no se extienden más de 130 días

El directorio aguarda respuesta de los trabajadores para comenzar las tareas.

ANCAP ofreció un Bono de 65000 pesos a cada trabajador si las obras de la Refinería La Teja no se extienden más de 130 días
Buscan medidas tendientes a garantizar la parada de mantenimiento de la Refinería La Teja
Por Surtidores

El conflicto que lleva adelante el sindicato de ANCAP (FANCAP) en reclamo de la licitación del sector del portland, con otros temas como el despacho en el aeropuerto que fue cedido a terceros, parece haberse encaminado a una salida entre las partes, lo que hace pensar que en estos días podría comenzar con normalidad la parada de mantenimiento de la Refinería La Teja.

Surtidores accedió en exclusiva a una comunicación interna en la que el directorio presentó a FANCAP una oferta, con la que los directores aspiran destrabar el desacuerdo y comenzar con la obra.

ANCAP PIDE AMBIENTE DE PAZ SINDICAL

De acuerdo con una fuente de la petrolera estatal “el otorgamiento de un Bono de Compromiso para todos los funcionarios y trabajadores de contratistas es un hecho inédito y compromete a todos los sindicatos a la realización de las tareas en un ambiente de paz sindical”.

Consultado el presidente de ANCAP Alejandro Stipanicic, confirmó el envío de la propuesta, aunque declinó abundar en detalles hasta tanto no se tenga la respuesta del sindicato.

La iniciativa expresa que “se observa un acercamiento entre las posiciones manifestadas por las partes” dejando constancia que tanto ANCAP como FANCAP, “consideran de altísima prioridad la restitución de la producción en el menor tiempo posible”.

Bertotto

ACUERDO PROPUESTO POR ANCAP

El documento presentado por ANCAP, establece “un protocolo de actuación de forma que en caso de reclamos de cualquier tipo, no afecten la continuidad  y el régimen de trabajo especial de las tareas en el Paro de Unidades”.

En caso de algún desacuerdo, se plantean cuatro pasos: instancia biparita, instancia tripartita, DINATRA y finalmente -en caso de no llegar a un acuerdo- pasar el tema al Director Nacional de Trabajo.

Finalmente, en este capítulo, se deja en libertad de acción a que las partes tomen las medidas que entiendan en caso de que “transcurridas las instancias de conciliación” estas no dieran satisfacción a alguna de ellas.

BONO

En su parte resolutiva, ANCAP establece un Bono de $ 65.000 en caso que las tares no excedan los 130 días de ejecución, sin contar medidas gremiales de carácter general, contabilizados a partir de ayer 9 de octubre, gratificación equivalente que la petrolera hace extensiva “para los trabajadores de los contratistas”.

Ayer a última hora, Surtidores pudo saber de una fuente de FANCAP, que los dirigentes habían comenzado el estudio del documento “sobre el que esperan dar una respuesta a la brevedad al Directorio con sus observaciones”.

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